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劳务资质备案应该如何办理 ?

作者:劳务备案安全许可

住建部为了迎合资质改革最新的发展动向,将原来的劳务资质审批制度逐步过渡到备案制,很多从事建筑劳务分包的企业没有资质时,将面临劳务资质备案制度,新制度的实行不久,很多公司都搞不懂需要什么手续及流程,劳务资质备案是什么意思等问题,为了帮助各个劳务公司备案时,不走弯路,特意整理关于劳务资质备案的相关事宜,以供参考。

一、劳务资质怎么备案?

第一步:在自己经营所需要的地区,新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务;

第二步:登录当地服务网,注册法人账号,为资质备案做好准备工作;

第三步:企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请;

第四步:主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质,即可在省建设厅一体化平台查询;

第五步:企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书;

第六步:准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。

 二、劳务资质备案制需要什么手续?

1、劳务资质电子申请表,在系统中提交;

2、公司营业执照正副本扫描件;

3、企业最新提档章程;

4、50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准;

5、所有人员的社保购买实行承诺;

6、经营办公场所证明,包含产权和租房合同;

7、企业承诺书;

8、三类人员:2A、2C,两名特种工,用于办理安许证。

由此可见,企业需要的提供的资料,与原来相差无异,只是对社保及人员进行了承诺,劳务公司取得资质之后,建设主管部门进行事后监管抽查,随时可能面临抽查的可能,企业应该及时做好应对措施,提前培训技工人员,取得资格之后,为其购买社保即可。

 三、建筑劳务资质办理条件,劳务资质备案在哪里备案?

1、劳务公司取得劳务专业作业公司营业执照,经营范围包含施工劳务;

2、注册资金根据企业需求,建议200万,具体看什么类型的企业性质,可以为合伙制、有限公司等;

3、企业每次进行备案选择不能多于2种作业类型;

4、劳务备案的企业不得低于30名相关专业的技术工人扫码刷脸完成实名认证,并且需要提供社保卡、工资卡扫描件,个税完税证明,以确保做到实名制接轨;

5、劳务专业作业资质分为11种类型:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混疑土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

从上述各方面条件可以看出,后期公司办理建筑劳务资质时难度大大提高,特别是从事多专业劳务作业的企业,申请周期非常长,而且技术工人的流动性大,持证上岗的难度较大,培训费也比较高,企业无疑增加更多的成本。

办理地点:各市州建设局。

 四、建筑业企业资质承诺制与传统审批模式区别,劳务资质备案制和审批制区别

从其字面意思可以看出,承诺制的含义在建筑资质领域中,企业申报资质时,对于企业资质所需要的各方面条件承诺已经满足,通过建设主管部门的初步核定,可以直接把想要办理的资质项目颁发给你,在后期规定的时间内,对企业前期承诺的事项进行一一核实。如果有不达标者,立马撤回相应资质,符合条件的企业,直接变成与普通审批模式相同的资质,不再接受定期核查。

 优势:

从承诺制的政策可以看出,大大减少了企业前期为了办理资质而付出的各种成本,把需要配置的人员及其他条件时间推后,拉低了企业的创业成本。最大的优势在于时间短,与传统的审批模式相比,至少节约几个月时间。

 弊端:

由于前期所有人员等条件都是承诺,主管部门一般在半年之内,会对公司的所有进行核查,是否符合企业当时承诺的,如果符合,把企业资质状态取消承诺状态,而一旦不符合,直接撤回资质,对于企业来说,存在最大的风险在于此,很多客户还是不愿意选择承诺制的最大因素。


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